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五建筑工召开2020年度述职考评会和2021年工作务虚会
作者:刘昱芊
发表日期:2021-01-21 17:12:23    阅读数:1630 

       为进一步加强企业管理,不断提升干部履职能力,1月17日,五建筑工组织召开2020年度部门述职考评会和2021年工作务虚会。五建筑工领导班子成员、部门负责人及工厂主管参加会议。

       在务虚会上,领导班子就各自分管工作并结合五建筑工整体发展谈思路、提建议,以问题为导向,在内抓管理、外拓市场方面畅所欲言。五建筑工董事长鲁滔指出,此次会议既为实践提供了充足思想养料,又在交流中达成了高度共识,成效明显。他结合大家发言和自身思考,对五建筑工新的一年整体工作提出了具体要求,一是要进一步坚持和加强党对国有企业的全面领导,突出政治统领,加快推进党建工作提质、增效、升级。二是要找准定位,明确方向,牢牢把握各种政策机遇,以科技创新为先导,锤炼核心竞争力,围绕高新企业申报等重要目标开展工作。三是要提升产能、降本增效,重点强化科研攻关、营销攻关、品牌建设攻关,推进企业精准化管理,引领企业发展新风尚。四是要主动担当、善谋善行,实现用人突破、融资突破、管理体系突破,不断加强学习、解放思想,确保五建筑工高起点发力、高标准起步、高质量推进,推动五建筑工各项工作迈上新台阶。

       本次述职考评会采取被考评人上台述职、五建筑工领导班子现场打分的形式进行。PC工厂、砼工厂负责人及主管、各部门负责人等共计17名管理干部紧紧围绕2020年度工作完成情况,结合部门(科室)岗位职责及工作绩效,对照部门(科室)年度工作任务,总结了2020年分管业务中的工作亮点,认真分析了自身存在问题与不足,提出了整改措施和今后努力的方向,就2021年重点工作进行解读。各分管领导及相关领导逐一对述职情况进行点评,并现场打分。
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